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          制度多样性的办公室

          制度多样性的办公室负责培育里的各种文化系统都承认,尊重和重视的环境。任何人谁认为自己受到歧视或谁已经观察到的歧视发生率可能会寻求从制度多样性的办公室协助。

          “bet36体育在线致力于建设一个包容性的社会,激发接受,同情,尊重和智慧,了解社会的多元文化的丰富性。我们重视通过实现思维的灵活性,追求多样性的作用,尊重差异,道德勇气,感谢共同点“。

          制度多样性的办公室合并到其工作和尊重,同情,服务,诚信的方济各值被校园提供的节目。我们的目标是创建一个好客的校园环境拥护所有学生,教师,员工和管理者的庆祝活动。

          天主教社会教学认为,每个人都有每个人的独特的尊严,上帝为上帝创造的。我们真诚希望在信心和爱上帝成长的,所有的基督徒被称为爱我们的邻居,征求他们的好。

          制度多样性的办公室则着重在以下几个方面:

          • 制定和实施促进全面的教育,社会,服务学习计划和机遇,增强跨文化能力。
          • 针对不同的学生,教师,职员和管理人员提供宣传和支持。
          • 提供在大学的总体规划,以招募并留住学生,教师,员工和管理者的不同群体,它代表了社会和世界我们生活在其中的帮助。
          • 冠军的内部和外部的研究,合作,伙伴关系,讲习班和研讨会与社区组织和企业。
          • 发展目标和那些与ST的大学大学的总体战略规划一致的目标。bet36体育是一个变化的代理者和领导者相对于包括相关的值。
          Programs & 活动
          • 盟友的培训和资源梦想家学生
          • 反种族主义培训和研讨会
          • 多元化和包容性系列
          • frankchats
          • 研究生院研讨会和讲习班
          • 多元文化的音箱系列
          • 多元文化的学生毕业招待会
          • 成功大学学者计划
          • 提供刺激的所有学生,教师,工作人员和管理人员的成长和成功的机会获得信息

          还没有活动。请很快回来看看!

          满足员工

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          佳佳听到
          制度多样性的董事,
          第九条协调员

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          阿曼达·伍尔西
          项目协调员
          正义OVW / VAWA校园授予部门

          体制的多元化通讯的办公室

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